אם אתם עומדים בפני בחינת ההסמכה של חשבי שכר בכירים לשנת 2025 ?
חשוב שתכירו את השינויים, הדרישות והתחומים המרכזיים שעליהם תיבחנו.
הבחינה, הנערכת על ידי לשכת רואי החשבון בישראל, נחשבת לאבן דרך מקצועית חשובה,
היא דורשת היערכות יסודית וידע מקיף במגוון רחב של תחומים משפטיים, כלכליים ותפעוליים.
הבחינה לשנת 2025 מבוססת על חוקים, תקנות ונתונים שנכנסו לתוקף עד ליום 31.12.2024,
היא כוללת נושאים מעודכנים בתחומי מיסוי, דיני עבודה, ביטוח לאומי, פנסיה ומערכות שכר ממוחשבות.
מבחן זה בוחן לא רק את הידע התיאורטי של הנבחנים, אלא גם את היכולת ליישם אותו במצבים מהשטח.
מבנה הבחינה: חמישה תחומים עיקריים
דיני מס הכנסה
זהו התחום הרחב ביותר בבחינה, והוא כולל:
-
היכרות עם מושגים מרכזיים בפקודת מס הכנסה (למשל: "תושב ישראל", "הכנסה חייבת", "רווח הון", "נישום", "שנת מס" ועוד).
-
חישוב מדרגות מס חודשיות ומצטברות, תכנון מס, זיכויים אישיים, תקרות פטור.
-
מיסוי הטבות לעובדים שווי שימוש ברכב, טלפון נייד, קצבאות, פיצויים ופריסת מס.
-
מיסוי קופות גמל, קרנות השתלמות ותגמולים לפורשים.
-
שימוש בטפסים חשובים כמו 101, 106, 161 והפקת דוחות רלוונטיים.
ההתמקדות כאן היא לא רק בזכויות העובד, אלא גם בחובות המעסיק וביכולת לדווח בצורה תקינה לרשויות.
ביטוח לאומי
נושא זה חשוב להבנה מקיפה של מערכת ההפרשות והתשלומים החלים על עובדים ומעסיקים:
-
הכרת סוגי המבוטחים, חישובי דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות.
-
טיפול בזכויות לגמלאות שונות: קצבת זקנה, שאירים, נכות, מילואים, תאונות עבודה ואבטלה.
-
הכנסות פטורות לעומת הכנסות חייבות, פריסות שכר ודיווחים שוטפים.
-
הכרת טפסים כמו 102, 100, 126 ועוד לצד הבנת מועדי הדיווח והסנקציות על אי-עמידה בהם.
דיני עבודה
תחום זה נוגע ליחסי העבודה ולזכויות וחובות הן של המעסיק והן של העובד:
-
חוקי היסוד: שכר מינימום, שעות עבודה ומנוחה, חוק פיצויי פיטורין, חוק הגנת השכר.
-
זכויות מיוחדות: ימי מחלה, חופשה שנתית, זכויות הורים, עובדים זרים, שוויון הזדמנויות.
-
הליכי שימוע ופיטורין, חוזים אישיים והסכמים קיבוציים.
-
הכרת צווי הרחבה חשובים במשק, כולל חובת פנסיה, דמי הבראה, השתתפות בהוצאות נסיעה ועוד.
-
עדכונים משפטיים ופסקי דין עדכניים.
ביטוח פנסיוני
כל חשב שכר חייב לשלוט בסוגיות הפנסיה והחיסכון ארוך הטווח:
-
הבנת סוגי קופות הגמל, קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים.
-
הסדרת רצף זכויות, הקפאת זכויות וניוד בין קופות.
-
פירוט על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין והאישור הכללי.
-
הכרת ההבדלים בין פנסיה תקציבית לפנסיה צוברת, והשלכות מעשיות על העובד והמעסיק.
מחשוב מערך השכר
השליטה המעשית בעבודה על תוכנות שכר היא מרכיב מרכזי בבחינה:
-
הפקת תלושי שכר, קליטת עובד, עדכון שכר והפקת דו"חות חודשיים ושנתיים.
-
דיווח למוסדות – כולל מס"ב, הממשק האחיד ודיווח לקופות גמל.
-
שימוש בטפסים דיגיטליים כמו 126 ו-106, דיווחים על חל"ת, הכנת פקודות תשלום ויישום תקנות חדשות.
איך מתכוננים בצורה חכמה אל בחינת חשבי שכר בכירים 2025 ?
✅ ללמוד לפי הסילבוס – התחילו מהבסיס, עברו תחום תחום וודאו שאתם מכוסים.
✅ לשלב תיאוריה עם תרגול מעשי – כדי להבטיח הבנה יישומית של החומר.
✅ להיעזר במסגרת מסודרת – לבצע קורס חשבי שכר במכללה שתבטיח שאתם לומדים בצורה ממוקדת, עם גישה לחומר עדכני, סיכומים מדויקים ותמיכה של מרצים מקצועיים.
✅ להתעדכן בכל חידוש – מעקב שוטף אחרי שינויים בחקיקה ובפסיקות יכול לעשות את ההבדל.
מבחן חשבי שכר בכירים לשנת 2025 הוא לא רק מבחן הסמכה אלא מבחן של מקצוענות.
ההצלחה בה דורשת שילוב של ידע משפטי, מיומנות חישובית, שליטה בכלים טכנולוגיים, והבנה מעשית של עולם העבודה.
במכללת חשב אנו מציעים מסלול הכנה מותאם ומעמיק, עם מרצים מובילים, חומר עדכני וליווי אישי עד להצלחה.
העתיד המקצועי שלכם מתחיל כאן – הגיע הזמן להפוך למומחים לשכר.
