חוק פיצויי פיטורים משנת 1963 קובע את המסגרת לתשלום פיצויים לעובדים בעת סיום עבודתם אצל מעסיק.
החוק, שאושר בכנסת ב-6 באוגוסט 1963 ותקף החל מה-1 בינואר 1964, הפך את הנוהג של תשלום פיצויים לחוקי וחל על כל העובדים ומעסיקיהם, כאשר לפני כן הנוהג נהוג אך לא היה מחייב משפטית.