קורס חשבי שכר בכירים נמצא תחת פיקוח של לשכת רואי החשבון בישראל, ובסיומו מוענקת לבוגרים תעודת חשב שכר מטעם המכללה ובפיקוח לשכת רואי חשבון בישראל.
מכללת חשב מציעה מסלול לימודים מובחר של קורס חשבי שכר בכירים המקנים מיומנויות וידע בכל מרכיבי השכר.
מיסוי על שכר, ביטוח לאומי ודיני עבודה, עדכון יסודי של הידע בתחום המיסוי וככלל הידע שלמעשה כולנו רואים בתלוש השכר שלנו, אך מעטים מאיתנו באמת מבינים.
לימודי חשבות שכר משלבים ידע תיאורטי נרחב עם תרגול פרקטי על המערכות המובילות בשוק, כדי שתצאו לשטח עם ביטחון מקצועי מלא.
בעזרת הידע שנלמד בקורס חשבי שכר בכירים בפיקוח לשכת רואי החשבון ניתנים כלים פרקטיים שמאפשרים להכין משכורות לעובדים, לתת מענה לשאלות בנושא שכר, להכיר ולהבין טפסי ניכויים של מס הכנסה וביטוח לאומי, לשלוט בהיבטי המיסוי, ולשלוט בתוכנת השכר המקובלת בשוק.
כל זאת במסגרת ההכנה לבחינות של לשכת רואי החשבון המתקיימות בסוף קורס חשבי שכר בכירים, במידה והבוגר סיים בחינות אלו בציון עובר הוא מוסמך לעסוק במקצוע: חשב שכר בכיר מטעם לשכת רואי החשבון שהיא הסמכות המקצועית הבכירה ביותר במקצוע.
מרצים מקצועיים בעלי ניסיון
כיתות קטנות
גישות למשרות חמות בתחום
הנחה מיוחדת לנרשמים חודש מראש
90% הצלחה בבחינות מוכח!
מיקום נוח בכפר סבא
במכללת חשב לימודי חשבות שכר מתבצעים באופן היברידי: המרצה מלמד את הכיתה פרונטלית עם מצלמת זום פתוחה ויש שיעורים מוקלטים שנשלחים לתלמידים בתום כל שיעור. אנו מציעים תכנית לימודים מעמיקה המכינה אתכם להצלחה בשוק העבודה וכן לבחינה בקורס חשבי שכר בכיר בפיקוח לשכת רואי החשבון.
כל שיעור מועבר בכיתה בכפר סבא ומשודר במקביל בזום, ובסיומו נשלחת הקלטה לכל הסטודנטים. מי שמעדיף קשר ישיר עם המרצה ועם הכיתה יכול להגיע פיזית, ומי שגר רחוק או משלב את הלימודים עם עבודה יכול להצטרף בזום ולהשלים שיעור שהוחמץ מההקלטה. להרחבה: היתרונות של קורס חשבי שכר אונליין.
כדי להצליח בעבודה כחשב שכר, נדרשים מספר כישורים מרכזיים. מעבר לידע הפיננסי והטכני, העבודה דורשת יכולות אנליטיות, תשומת לב לפרטים ודיוק, כמו גם מיומנויות בין-אישיות לעבודה מול עובדים ומנהלים בארגון.
בתקופות של סגירת חודש, חישובי שכר ואיזון חשבונות, חשב שכר נדרש לעמוד בלוחות זמנים צפופים. יכולת עבודה תחת לחץ היא מיומנות חשובה על מנת לעמוד בדרישות ולהגיש תלושי שכר בזמן.
כפי שהוזכר קודם, חשב שכר צריך להכיר את המערכות הממוחשבות ולהיות בקיא בעבודה עם כלים טכנולוגיים מתקדמים. נדרשת שליטה במערכות כמו תוכנת שכר, אקסל ופתרונות דומים לניהול מידע פיננסי.
חשב שכר הוא בעל תפקיד מרכזי בכל ארגון שמעסיק עובדים. האחריות אינה מסתכמת בהפקת תלושי שכר, אלא כוללת היכרות עם דיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי, הפרשות פנסיוניות וזכויות סוציאליות. טעויות בתחום השכר עלולות להשפיע הן על העובדים והן על המעסיק, ולכן ארגונים זקוקים לאנשי מקצוע שמכירים היטב את הכללים ויודעים ליישם אותם בפועל.
לימודי חשבות שכר יכולים להתאים למי שרוצים להשתלב במקצוע פיננסי מבוקש, אך גם למנהלי חשבונות, אנשי משאבי אנוש ובעלי תפקידים פיננסיים שרוצים להרחיב את הידע ואת אפשרויות התעסוקה שלהם. שילוב בין הנהלת חשבונות לחשבות שכר יכול להעניק יתרון מקצועי משמעותי ולהרחיב את מגוון התפקידים שניתן להשתלב בהם.
הבנת הצרכים שלך לפני בחירת קורס חשבי שכר
בחירת קורס חשבי שכר היא תהליך שדורש בחינה מעמיקה של הצרכים האישיים שלך, הניסיון המקצועי והיעדים העתידיים שלך. החשב שכר אחראי על ניהול המשכורות, ניכויי מס ומעקב אחר תשלומים ומסמכים פיננסיים הקשורים לעובדים בארגון. לכן, כדי להיות חשב שכר מוסמך יש צורך בהכשרה מקצועית וממוקדת, שתספק את כל הידע והכלים הדרושים.
לפני שנרשמים לקורס, חשוב לשקול כמה גורמים כמו רמת הניסיון שלך בתחום, המטרות האישיות והאם מעוניין אותך להעמיק את הידע בתחום החשבונאות והשכר, או אם להתחיל מהתחלה. ישנם מסלולים שמיועדים למתחילים עם ידע בסיסי, בעוד מסלולים מתקדמים יותר מכוונים לאנשי מקצוע בעלי רקע חשבונאי. הבנת הצרכים שלך תעזור לך לבחור את הקורס המתאים ביותר עבורך.
קורס חשבי שכר בכירים מתאים לאנשי כוח אדם ומנהלים, וכן למנהלי חשבונות הרוצים להתמקצע בשוק העבודה ולהתמקצע בדיני עבודה, מס הכנסה וביטוח לאומי, תוך עדכון יסודי של הידע בתחום.
ולמעשה לכל עובד באשר הוא אשר רוצה להבין ולהעמיק את הידע שלו בעולם חשבות השכר, לפתח בקיאות בתנאים סוציאליים, בזכויות בביטוח לאומי ודיני עבודה וזאת דרך לימודי חשבות השכר בקורס חשבי שכר בכירים מטעם לשבת רואי החשבון.
חשוב להדגיש כי מנהל חשבונות שרכש השכלה גם כחשב שכר בכיר יועדף על פני מנהלי חשבונות אחרים, הודות לכישורים הנוספים שלו והידע הנוסף והמעמיק שיש לו בעולם החשבונאות, ידע זה נרכש במסגרת ההכנה שהתלמידים עוברים בקורס חשב שכר בכיר.
עבודה בתחום חשבות השכר דורשת הרבה מעבר ליכולת לבצע חישובים. חשב שכר מטפל במידע רגיש, נדרש לעמוד במועדים קבועים ולפעול בהתאם לחוקים ולתקנות המשתנים מעת לעת.
בין הכישורים החשובים בתחום ניתן למצוא דיוק ותשומת לב לפרטים, יכולת אנליטית, סדר וארגון, אחריות מקצועית, יכולת עבודה תחת לחץ ושליטה במערכות מחשב ותוכנות שכר. בנוסף, חשבי שכר עובדים באופן שוטף מול עובדים, מנהלים, מחלקות משאבי אנוש ורשויות, ולכן גם יכולת תקשורת בין-אישית היא חלק חשוב מהתפקיד.
תפקיד חשב השכר הוא אחד התפקידים החשובים במקום עבודה, המחייב שליטה בדיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי ופנסיה. כמי שאחראי על חישוב השכר, על חשב השכר מוטלת האחריות המקצועית להיות מעודכן בכל שינוי שחל בדינים אלה, וכן לבצע דיווחים לרשויות במועד ובהתאם לחוק.
לאחרונה חלו מספר שינויים חשובים לאור מבצע "שאגת הארי":
כך, למשל, לפני מספר חודשים נכנס לתוקפו צו הרחבה בעניין משרתי המילואים ובני זוגם, במסגרתו הוארכה תקופת ההגנה מפני פיטורים ב- 30 ימים נוספים, זאת מעבר ל- 30 הימים הקבועים בחוק, לעובד ששירת במילואים לפחות 60 ימים בשנה, וביצע בתוך התקופה לפחות 7 ימי מילואים רצופים.
עדכון נוסף נעשה בחוק הביטוח הלאומי, אשר קבע מנגנון חדש לחישוב תגמולי מילואים במצב
שבו עובד נקרא לשירות מילואים נוסף, כאשר טרם חלפו 90 ימים מסיום שירות המילואים הקודם שלו בתקופת חירום. במקום לחשב בכל פעם את התגמול רק לפי 3 החודשים שקדמו לשירות החדש, נעשית השוואה להכנסה שקדמה לסבב המילואים הקודם.
תחום יחסי העבודה על כל היבטיו הוא דינמי ומשתנה בתדירות גבוהה. כל שינוי משפיע ישירות
על חישוב שכר העובדים, וכל טעות בו – שווה כסף. מכאן נובעת חשיבות התפקיד והצורך של
מי שמבצע אותו להתעדכן באופן קבוע בכל שינוי רלבנטי.
ניווט מהיר
עו"ד דניאל רחמילוב הוא עו"ד עם ותק של מעל 20 שנה, לדניאל תואר ראשון ושני במשפטים ממכללת שערי מדע ומשפט, מגשר מוסמך ובעל קליניקה משפטית בדיני עבודה.
בנוסף דניאל בעלים של משרד עצמאי בתחום המשפט המסחרי, המשרד מעניק שירותי חשבות שכר בתחומים: דיני עבודה, ביטוח לאומי וייעוץ פיננסי לחברות וחעסקים.
עו"ד רחמילוב הוא מרצה מוערך ובעל ניסיון רב של מעל ל-15 שנה בתחום חשבות השכר, דניאל מלמד במכללות: המכללה לניהול ופיננסים, מכללת חשב, מכללת משלב, המכללה החרדית קורס חשבי שכר בפיקוח לשכת רואי החשבון בהצלחה רבה ובאחוזי הצלחה גבוהים ביותר.
דניאל נותן יחס אישי לכל סטודנט/ית, מסביר את נושאי הלימוד באופן פשוט עד להבנה מלאה של התלמיד.
עו"ד דנה להב, חברה בלשכת עורכי הדין משנת 2007 ובעלת תואר ראשון במשפטים(LL.B) מאוניברסיטת בר-אילן.
דנה מתמחה בתחום של דיני עבודה ושכר, וכן בתחום של עובדים זרים ודיני הגירה לישראל.
במהלך שנות עבודתה, דנה שימשה כעורכת דין במגוון תפקידים, הכוללים ייעוץ משפטי שוטף לעובדים ולמעסיקים בשוק הפרטי ובמגזר הציבורי.
דנה היא מרצה מוכרת לגמול השתלמות ומעבירה הרצאות לקהלים ופורומים שונים במסגרת קורסים, השתלמויות מקצועיות וימי עיון.
כמו כן מרצה בקורס חשבי שכר מטעם משרד העבודה ובהשתלמויות לחשבי שכר בכירים מטעם לשכת רואי החשבון.
שם הקורס
מסלול
ימי לימוד
שעות לימוד
מועד פתיחה
קורס חשבי שכר בכירים גם ב-ZOOM !!!
ערב
17:30-20:45
לפחות 12 שנות לימוד.
משך כל מסלולי הלימוד הוא 7 חודשים, ומוצעים שלושה מסלולים:
מסלול בוקר
מסלול ערב
שעות לימוד: 17:30-20:45
מסלול יום ו׳
סוגי הכנסות החייבות במס, סוגי המסים השונים הקיימים, שליטה בהיבטי המיסוי, הוראות ותקנות בדבר ניכוי במקור ממשכורות ומשכר עבודה, ניכויים, זיכויים ופטורים, הליכי שומה – כולל הכרת הקודים ודיווח,.
הכרות עם המושג ״שכר עבודה״ מבחינה חוקית, מקורות החקיקה בישראל בכל הקשר למשכורות, שכר עבודה ומסים, חוקי עבודה והסכמי עבודה מבחינה משפטית, למידת נושאים אלו חשובה גם למנהלי חשבונות וכן לעורכי דין העוסקים בדיני עבודה ורוצים לעשות עדכון יסודי של הידע בתחום.
עקרונות הביטוח לאומי, ענפי הביטוח השונים במוסד הביטוח הלאומי, סוגי מבוטחים, ניכויים והפרשות לביטוח לאומי, קרן השוואה למשרתים במילואים, זכויות האזרח בביטוח לאומי.
קרנות הפנסיה של ההסתדרות, זכויות וחובות של חברי הקרנות, קופות גמל בנקאיות, ביטוחים.
אפשרויות לחישוב שכר עבודה, הבנת טבלאות השכר, שכר נטו וגילום הברוטו, ניכוי חובה וניכויי רשות, תרגול בהכנת גיליונות משכורות.
חישוב משכורות באמצעות מחשב ותוכנת “מיכפל”, דיווחים למחשב, ביקורת על דיווחי מחשב, חישוב משכורות במחשב העסק או בלשכת השירות, אחריות חוקית של חשב שכר.
לצד החומר התיאורטי, הקורס כולל תרגול מעשי של עבודת חשב השכר: הכנת גיליונות משכורות, חישוב שכר ברוטו ונטו, גילום, ניכויי חובה וניכויי רשות, ועבודה עם טפסי הניכויים של מס הכנסה וביטוח לאומי. התרגול נעשה בתוכנת "מיכפל", תוכנת השכר הנפוצה בשוק, כך שבסיום הקורס אתם מכירים את סביבת העבודה שתפגשו אצל המעסיק.
הסיבה המרכזית שתלמידים רבים בוחרים ללמוד קורס חשבי שכר של לשכת רואי חשבון דווקא במכללת חשב היא ההכנה למבחן עצמו. במהלך הקורס תעברו תרגול ממוקד שמדמה את המבנה של הבחינה הרשמית, כולל סימולציות שמרגישות כמו הדבר האמיתי.
רוצים לדעת בדיוק מה לומדים בקורס?
בסילבוס המלא תוכלו לראות את נושאי הלימוד, מבנה הקורס, היקף התכנים והנושאים המקצועיים הנלמדים לאורך ההכשרה.
קורס חשבי שכר בכירים מאפשר מגוון אפשרויות תעסוקה במחלקות הפיננסיות השונות. כחשבי שכר בכירים תהיו מוסמכים לעבוד במחלקות שונות ביניהן:
מחלקת הנהלת חשבונות, במחלקת שכר, ייעוץ לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים, עבודה במחלקת משאבי אנוש ועוד…
הסמכה בחשבות שכר יכולה לפתוח אפשרויות תעסוקה במחלקות שכר, הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש. לאחר צבירת ניסיון ניתן להתקדם לאחריות רחבה יותר על מערכי שכר, להשתלב בתפקידי ניהול או להרחיב את ההכשרה לתחומים פיננסיים נוספים.
עבור מנהלי חשבונות, הוספת התמחות בחשבות שכר יכולה להיות משמעותית במיוחד, מכיוון שהיא מאפשרת לתת מענה רחב יותר לארגון ולהכיר לעומק גם נושאים של דיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ותנאים סוציאליים.
📅 מועד מרץ: 05.03.26 | יום ה' | 12:00
📅 מועד יוני: 16.06.26 | יום ג' | 12:00
📅 מועד ספטמבר: 08.09.26 | יום ג' | 12:00
📅 מועד דצמבר: 14.12.26 | יום ב' | 12:00
📍 מיקום: בנייני האומה, ירושלים (שד' שז"ר 1).
⏰ הגעה: יש להתייצב בשעה 11:00 (שעה לפני הבחינה).
⏳ משך הבחינה: 4 שעות בדיוק.
מכללת חשב
ציון ממוצע – 86
אחוז מעבר – ציוני מעבר במכללת חשב גבוהים מרוב המכללות באזור המרכז
מכללות בת"א
ציון ממוצע – 64
מכללות בחולון
ציון ממוצע – 57
מכללות ברחובות
ציון ממוצע – 60
כל הנתונים נלקחו מהאתר של לשכת רו"ח
המסיימים בהצלחה יזכו בתעודת מקצוע של: "חשב שכר בכיר" מטעם לשכת רואי החשבון בישראל- הגוף המקצועי והמוסמך בארץ ללימודי חשבות השכר.
המסיימים בהצלחה יזכו בתעודת מקצוע של: "חשב שכר בכיר" מטעם לשכת רואי החשבון בישראל- הגוף המקצועי והמוסמך בארץ ללימודי חשבות השכר.
חשב שכר ומנהל חשבונות הן 2 פונקציות משלימות בארגון.
מנהל חשבונות שהוא חשב שכר יזכה בשדרוג מעמדו המקצועי עקב הידע שרכש בתחום השכר מבחינת חוקי עבודה, ביטוח לאומי ומס הכנסה וכן נוכח היותו מעודכן בשינויים שנכנסו ונכנסים באופן שוטף בנוגע לחישוב המשכורות משנה לשנה- עדכון נקודות זיכוי, טופס 161 החדש, נוסחת הגילום ושינויים רבים נוספים הנובעים מהמצב הכלכלי והבטחוני במשק
בקורס חשבי שכר בכירים, תלמדו את תוכנת "מכפל" – התוכנה הנפוצה והשימושית ביותר בארץ לתחום זה
בהחלט, קיים קורס בודק שכר המרחיב את הידע בתחום חשבות השכר ונותן התמקצעות נוספת הדרושה בשוקה עבודה בתחום בדיקות השכר
ההבדל בין בין מנהל חשבונות לבין חשב שכר בכיר הוא במהות העבודה, מנהל חשבונות מתעסק בהיבטים חישוביים של נושא השכר וכן בנושאים כספיים נוספים בחברה, בעוד חשב שכר יש ברשותו את הכלים לעסוק יותר בהיבטים החוקיים של נושא השכר, דיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי וכן גם ניכויי הביטוח הפנסיוני מהשכר, כל אלו נכללים במסגרת לימודי הקורס: חשב שכר בכיר
בוודאי.
לשכת רואי החשבון מחייבת כל חשב שכר לעבור רענון לידע המקצועי אותו הוא מיישם בעבודתו השוטפת מדי שנה במסגרת : " השתלמות חשבי שכר" ההשתלמות היא במסגרת פיקוח לשכת רואי החשבון ומועברת במכללת חשב.
בחינת קורס חשבי שכר מתקיימת בבנייני האומה בירושלים ומקיפה את הנושאים: מס הכנסה, ביטוח לאומי ודיני עבודה
כדאי לבדוק ארבעה דברים: שהקורס מתקיים בפיקוח לשכת רואי החשבון ומכין לבחינת ההסמכה שלה, מה הציון הממוצע של בוגרי המכללה בבחינה, על איזו תוכנת שכר מתרגלים, והאם אפשר ללמוד גם בזום ולקבל הקלטות. במכללת חשב הקורס מתקיים בפיקוח לשכת רואי החשבון, הציון הממוצע בבחינה הוא 86, התרגול נעשה בתוכנת מיכפל, והלימוד היברידי עם הקלטה של כל שיעור.
נקודות זיכוי הן סכום המקוזז ממס הכנסה שחל על עובד בשנת עבודה עבור תושבי ישראל. משמעות הזכאות היא שמתוך סכום מס ההכנסה שהעובד צריך לשלם, יופחת סכום ששווה למכפלת מספר נקודות הזיכויף בשווי נקודות הזיכוי. ערך הזיכוי נצבר באופן שנתי, וחל גם על חודשים שבהם העובד אינו עובד, בשל כך עובד שמתחיל לעבוד באמצע השנה יהיה זכאי לזיכוי חודשי גבוה יותר מאשר זיכוי של עובד שעבד כל השנה. סך נקודות הזיכוי נקבע לפי קריטריונים שונים.
נקודות זיכוי מועילות רק לעובד שחיוב המס שלו מגיע לערך נקודות הזיכוי שלו, משום שהן מקטינות את ערך המס לכל היותר לאפס.
ביטוח פנסיוני הוא ביטוח המגן על אדם עובד, שכיר או עצמאי, במצב של פגיעה ביכולת ההתפרנסות בשל: נכות, זקנה או מוות. לביטוח פנסיוני ישנם כלים מגוונים, בינהם: קרנות פנסיה, ביטוח מנהלים, קופות גמל ופנסיה תקציבית. בישראל הביטוח הפנסיוני מתקיים בשלושה מישורים; במסגרת המוסד לביטוח לאומי, במסגרת יחסי העבודה או בביטוח פנסיוני וונלטרי בהתאם להחלטת העמית.
שכר המינימום הוא הגבול התחתון שנקבע לקביעת שכר. הוא נקבע בהתאם לחוק, תקנה מנהלית או הסכם קיבוצי. מטרתו של שכר המינימום היא להגן על העובד ממעסיקים בעלי כוח. שכר המינימום נקבע לראשונה בניו זילנד והפך נפוץ במרבית המדינות, כאשר כל מדינה קובעת בעצמה את גובהו. ישנם ויכוחים לגבי גובה שכר המינימום הרצוי ורמת יעילותו למשק הכלכלי.
דיני עבודה הינו מונח רחב המציג את מכלול התקנות והחוקים במדינת ישראל המגדירות את יחסי העבודה בין המעסיק והעובד. דינים אלו נועדו להבטיח חובות המעסיק כלפי העובדים ואת הזכויות הסוציאליות של העובדים במגזרים השונים, כדי למנוע מצב של התעמרות או אפליה.
קורס חשבי שכר בכירים הינו קורס מקצועי שמאפשר לכם לשדרג את הידע המקצועי שלכם ופותח בפניכם אפשרויות תעסוקה חדשות.
הקורס יספק לכם מידע עדכני אודות החוקים והתקנות השונות ויאפשר לכם להתקדם בתוך הארגון!
אז כל מה שנותר לכם לעשות הוא למלא את הפרטים שלכם ונציג מטעמנו יחזור אליכם בהקדם האפשרי.
מרצים מקצועיים בעלי ניסיון
כיתות קטנות
גישות למשרות חמות בתחום
מרצים מקצועיים בעלי ניסיון
כיתות קטנות
גישות למשרות חמות בתחום
