שכר עידוד או פרמיה הוא תשלום נוסף המוענק לעובדים שהניבו תוצאות עבודה שעולות על היעדים או המכסות המוגדרות מראש. טקטיקה זו נועדה לשמש ככלי מוטיבציה בתוך הארגון, לחזק את הייצוריות ולעודד ביצוע מטלות שמגיעות להישגים גבוהים מאלו שהוצבו על ידי ההנהלה. העובדים שמגיעים לאחריות כזו מקבלים תגמול כספי מעבר לשכר הבסיסי שלהם כהוקרה על תרומתם המיוחדת.
